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Attualità | 26 giugno 2025, 11:33

Così la Fondazione Ospedale Alba Bra premia le idee dei dipendenti per umanizzare le cure nei reparti di Verduno

Finanziata una ricerca sulla disgeusia per i pazienti oncologici. Tra i propositi l’umanizzazione pittorica degli spazi ospedalieri, supporti digitali per l’orientamento e la promozione del coro ospedaliero

Al "Ferrero" la cerimonia di consegna dei premi banditi dalla Fondazione Ospedale Alba Bra

Al "Ferrero" la cerimonia di consegna dei premi banditi dalla Fondazione Ospedale Alba Bra

Si è svolta martedì 24 giugno presso l’Ospedale "Michele e Pietro Ferrero" di Verduno la cerimonia di premiazione del Concorso "Ci prendiamo cura di te" e Premio Levi per l’Umanizzazione delle Cure, promosso dalla Fondazione Ospedale Alba-Bra, in collaborazione con l’Asl Cn2, per dare voce e concretezza alle idee dei professionisti sanitari sui temi dell’accoglienza, del benessere e della relazione con i pazienti.

Il concorso, alla sua seconda edizione, ha visto la partecipazione attiva del personale medico, infermieristico, tecnico e amministrativo, chiamato a proporre progetti capaci di rendere più umana la cura in ospedale e nei servizi territoriali.

Tra le 26 proposte pervenute, la giuria ha selezionato otto progetti (3 vincitori ad ex aequo e 5 menzioni) che saranno finanziati e realizzati nei prossimi mesi con il supporto della Fondazione. 

Il primo premio del valore di 15.000 euro - sostenuto da Bruno Ceretto, Claudio Rosso ed Eugenio Rabino e dedicato alla memoria di Alberto, Antonella e Silvana Levi è andato: 

1) 10.000 euro per "Gustiamo e Gustiamo Trial": ricerca sulla disgeusia (alterazione del gusto) correlata a chemioterapia e cooking class per pazienti e loro familiari con disgeusia da chemioterapia o con disfagia (difficoltà di deglutizione);

2) 5.000 euro per "Leadership emotiva per i coordinatori": percorsi formativi interni per supportare la figura del coordinatore infermieristico. 

Le menzioni speciali sostenute da ulteriori donatori del territorio finanzieranno umanizzazione pittorica degli spazi in chiave di armonia e bellezza; supporti digitali per l’orientamento e la percezione temporale in ospedale; la promozione del coro ospedaliero per promuovere il benessere organizzativo.

“Abbiamo scelto di ascoltare il personale e partire da ciò che vive ogni giorno per decidere insieme quali iniziative sviluppare – ha dichiarato Serena Tosa, socia della Fondazione e membro della giuria –. La centralità della persona, per noi, riguarda sia chi è curato sia chi cura: per questo, abbiamo voluto valorizzare idee che nascono da chi lavora in corsia e nei servizi”.

Durante l’evento è intervenuto anche il presidente della FondazioneBruno Ceretto, che ha sottolineato la visione futura dell’ente: “Per la Fondazione, umanizzare significa accogliere, ascoltare, accompagnare. L’umanizzazione non è un accessorio, ma un pilastro su cui costruire ogni gesto, ogni spazio, ogni progetto. È il punto di partenza. Negli anni abbiamo trasformato questo principio in azioni concrete: ambienti più accoglienti, tecnologia che avvicina, volontariato come presenza amica, cultura e arte per il benessere, comunicazione gentile. Ad aprile abbiamo condiviso questi temi con una rete nazionale nell’1° Open Meeting Human Care a Siena, e possiamo dirlo con orgoglio: il nostro ospedale è già una realtà d’eccellenza in questo ambito. E continueremo su questa strada, insieme”.

Il concorso ha rappresentato un momento importante per riconoscere il valore dell’ascolto e della collaborazione tra professionisti, direzioni e comunità. I progetti premiati saranno illustrati pubblicamente sul sito della Fondazione, che si impegna a seguirne la realizzazione.

Il bando relativo alla 3ª edizione sarà pubblicato sul sito il 19 luglio 2025, con scadenza per le candidature il 20 dicembre 2025. 

C. S.

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